CODE D'ÉTHIQUE
Il s'agit d'un ensemble de critères visant à garantir l'intégrité des conduites et des pratiques aux membres d'une profession. Selon le RAE "c'est la partie de l'éthique qui traite des devoirs d'une certaine profession".
Pour cette raison, nous comprenons que toutes les entreprises de sécurité et le personnel de sécurité privée acceptent les mêmes devoirs car ils sont intégrés au sein de la même profession, et c'est dans la loi 5/2014, du 4 avril, sur la sécurité privée et le décret réel 2364/1994, du 9 décembre, qui approuve le Règlement de sécurité privée, où divers articles comprennent les principes directeurs et les actions des entreprises et du personnel de sécurité privée.
Déjà dans son article 1, la Loi dit « La présente loi a pour objet de réglementer la réalisation et la fourniture... ». où "réglementer" a le sens de réglementer ou de mettre de l'ordre pour tout le personnel et les entreprises qui composent la famille de la sécurité privée.Le premier des principes directeurs contenus dans la loi est le respect de la Constitution.En ce qui concerne les principes d'action inclus dans l'article 30 de la loi susmentionnée et le reste du système juridique.
a) Légalité.b) Intégrité.c) Dignité dans l'exercice de leurs fonctions.d) Rectitude dans le traitement des citoyens.e) Congruence.f) Proportionnalité.g) Réserve professionnelle.h) Collaboration avec les forces et organismes de sécurité.
Principe de légalité
Personnels de sécurité privés composés d'agents de sécurité et de leur spécialité de gardiens d'explosifs, d'escortes privées, de gardes ruraux et de leurs spécialités de gardes de chasse et maritimes, de chefs de sécurité, de directeurs de sécurité et de détectives privés, Ils exerceront leurs fonctions sous réserve du règlement de base régissant la sécurité privée et la Constitution.
Règles réglementaires de base
● Loi organique 4/2015, du 30 mars, pour la protection de la sécurité des citoyens (BOE n° 77, du 31 mars)● Loi 5/2014, du 4 avril, sur la sécurité privée (BOE n° 83, du 5 avril)● Loi 13/1996, du 30 décembre, sur les mesures d'ordre fiscal, administratif et social -article 44- (BOE n° 315, du 31 décembre).● Décret royal 2364/1994, du 9 décembre, portant approbation du Règlement sur la sécurité privée (BOE n° 8, du 10 janvier)● Ordonnance INT/1504/2013, du 30 juillet, qui modifie l'Ordonnance INT/314/2011, du 1er février, sur les entreprises de sécurité privées, Ordonnance INT/316/2011, du 1er février, sur le fonctionnement des systèmes d'alarme sur le terrain de la sécurité privée, Ordonnance INT/317/2011, du 1er février, sur les mesures de sécurité privée, et qui établit les règles d'applicabilité de l'UNE ou des Normes UNE EN dans le domaine de la sécurité privée (BOE n° 188, du 7 août)● Ordonnance INT/314/2011, du 1er février, sur les entreprises privées de sécurité (BOE n° 42, du 18 février)Ordonnance PRE/2914/2009, du 30 octobre, qui développe les dispositions du décret royal 1628/2009, du 30 octobre, qui modifie certains préceptes du Règlement sur la sécurité privée, approuvé par le décret royal 2364/1994, du 9 décembre, et le Règlement sur les armes, approuvé par le décret royal 137/1993, du 29 janvier (BOE n° 264, du 2 novembre)Arrêté du 16 novembre 1998 du secrétaire d'État à la Sécurité, approuvant les modèles officiels des registres établis dans le règlement sur la sécurité privée (BOE n° 295, du 10 décembre)

Principe d'intégrité
Agir avec honnêteté, honnêteté, justice et respect, rejeter les propositions illégales et effectuer le travail avec une éthique professionnelle.
Principe de dignité dans l'exercice de leurs fonctions
La qualité de s'affirmer en tant que personne par le comportement, la responsabilité, le sérieux et le respect de soi et des autres.
Principe de rectitude dans les relations avec les citoyens
Traiter les citoyens comme nous aimerions être traités, éviter les traitements inappropriés, les abus, l'injustice, l'illégalité, etc.
principe de congruence
Appliquer des mesures de sécurité et d'enquête proportionnées et appropriées aux risques et effectuer le travail en fonction des actions que nous manifestons.
Principe de proportionnalité
C'est le degré maximum de force qui peut être utilisé pour obtenir un objectif licite par rapport au travail effectué dans la sécurité privée et donc savoir quand il faut arrêter la force pour ne pas utiliser des moyens ou techniques disproportionnés.
principe de la réserve professionnelle
Il sera interdit aux personnels de sécurité privée de communiquer à des tiers, à l'exception des autorités judiciaires et policières pour l'exercice de leurs fonctions respectives, toute information dont ils auraient connaissance dans le développement de leurs services et fonctions sur leurs clients ou les personnes qui leur sont liées, ainsi que ainsi que sur les biens et les effets de la sécurité ou de l'enquête desquels ils étaient chargés et des données personnelles qui doivent être traitées ou conservées.
Principe de collaboration avec les forces et organes de sécurité
Compte tenu du caractère subordonné et complémentaire de la sécurité privée par rapport à la sécurité publique, les personnels de sécurité privée seront tenus d'assister et de collaborer notamment avec les Forces et Corps de Sécurité, de leur fournir les informations nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. .fonctions et de suivre leurs instructions concernant le service de sécurité privée qu'ils fournissent.
Principe des droits de notre personnel
● Droit à l'égalité et à la non-discrimination pour des raisons de race, de sexe, de religion, d'opinion ou de toute autre condition ou circonstance● Droit à la sécurité et à la santé au travail● Droit à la conciliation dans la vie professionnelle et familiale● Droit à l'intégrité personnelle et à la dignité..
Barcelone, le 20 décembre 2021